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GRUPO AGIO OBTIENE LA RENOVACIÓN DE SU CERTIFICADO DE CALIDAD QUE GARANTIZA LA IDONEIDAD DE TODOS SUS PROCESOS DE TRABAJO Y SERVICIOS.
El Grupo obtuvo su primer Certificado de Calidad ISO en 1998. En 2001 fue revalidado conforme a la nueva normativa europea. Ahora, AGIO recibe la renovación de su Garantía Certificada de Calidad tras superar con éxito la auditoría realizada por la firma internacional BUREAU VERITAS QUALITY INTERNATIONAL (BVQI), que ha ejercido como Organismo Certificador.
Los Certificados de Calidad conforme a la norma ISO suponen para una empresa la acreditación ante sus clientes de la completa idoneidad del servicio que prestan. Los Certificados de Garantía de Calidad son la mejor herramienta para que clientes y consumidores adquieran los servicios de una firma o los productos de una marca con la absoluta certeza de que cumplen con los más estrictos criterios de calidad en todos sus procesos de producción y de distribución.
Los más ricos del mundo también pierden dinero. Puesto que son los más ricos también son los que ven un mayor descenso en sus cuentas. Las pérdidas originadas por la crisis entre los multimillonarios ascienden a 200.500 millones de dólares, es decir, 155.672 millones de euros.
Si usted forma parte del común de los mortales tal vez haya comprobado cómo en los últimos meses su plan de pensiones no aumenta sino que decrece a pesar de sus aportaciones. Y, si es inversor en bolsa, vivirá sus días en una auténtica montaña rusa de subidas y bajadas.
Un estudio elaborado por la consultora Proudfoot señala que los directivos emplean excesivo tiempo en tareas administrativas que no son fundamentales para su área de responsabilidad. El informe indica además que los ejecutivos gastan más de un 18 por ciento de sus horas de trabajo en labores poco productivas.
La organización del tiempo de trabajo es fundamental para la operatividad diaria de las compañías. Una organización que resulta mucho más importante en el caso del trabajo que desarrollan los directivos. Controlar los tiempos, y los objetivos a aplicar en los períodos laborales beneficia e incrementa la productividad y la competencia de las organizaciones.
La Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática trabaja en el desarrollo de un software que podría detectar los posibles riesgos psicosociales que existen en una empresa y que pueden provocar bajas laborales.
Prevenir y solucionar posibles debilidades laborales. Este sería el resumen del objetivo que los investigadores de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática de Valladolid se han marcado con el desarrollo del denominado proyecto Clyma. El departamento universitario trabaja en colaboración con la Federación de Servicios Públicos del sindicato UGT en la puesta en marcha de un software que permita detectar riesgos psicosociales en las empresas.
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Los aficionados al esquí están de enhorabuena. La nieve ha caído en todas las instalaciones invernales antes de tiempo y en abundancia. La temporada se presenta larga. Si usted puede permitirse unos días de práctica deportiva fuera de las fechas con mayor avalancha de esquiadores, le proponemos tres de destinos, tres alojamientos en el Pirineo que no le dejarán indiferente.
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Hace tiempo cuando un grupo de amigos disponía de unos días de vacaciones para practicar el esquí se encomendaban a todos los astros para que el tiempo fuera aceptable. Y no sólo para poder esquiar. Si la climatología no acompañaba el problema que surgía era “¿Y ahora qué hacemos?”. Años atrás la única alternativa era aposentarse en un bar al lado de una estufa y esperar la hora de la comida para ir a un restaurante.
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